„Jetzt mal Tacheles!“ – so hätten wir die Aktion #HowToNewWork auf dem Debatten-Blog „Future of HR“ auch nennen können. Denn die Idee hierzu kam uns nicht, weil es im Netz an Beiträgen zum Wandel der Arbeitswelt mangelt. Vielmehr hatten wir das Gefühl, dass es eine geringere Flughöhe braucht, um konkrete, handlungsleitende Inspirationen zu bieten. Unsere Hoffnung, das in Form einer vielstimmigen Netzdebatte realisieren zu können, hat sich deutlich übererfüllt.
Autor: Michael H. Kramarsch und Constantin Härthe
Ohne sie kommen Vortragstitel heute nur schwer aus: die Disruption. Disruptive Prozesse in Wirtschaft und Arbeitswelt sowie die Konsequenzen für Management, HR, Marketing & Co. sind wichtige Themen. Sie dürfen aber nicht den Blick auf die wahre Disruption verstellen, die eine intensive Wertedebatte benötigt: die Kommunikation.