Der Blog

Mehr als ein Blog für Zukunftsthemen der Personal-Branche: FUTURE OF HR, das ist die Einladung an alle Denkenden und Lenkenden aus dem Personalmanagement, sich in die Debatte zur Zukunft des Personalwesens mit eigenen Beiträgen einzubringen – und somit die Zukunft des Human Resource Managements im gemeinsamen Dialog zu gestalten.

Ob heiß diskutierte Themen unter dem Schlagwort New Work, Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung oder konkrete Herausforderungen in Zusammenhang mit Vergütung, Talent und Performance Management: Neben der Diskussion langer Linien, stehen immer auch konkrete Impulse für das Handeln von verantwortlichen Personalerinnen und Personalern im Mittelpunkt.

FUTURE OF HR ist Zukunft zum Anfassen, gelebte Kollaboration in der Personalszene und von Experten für Experten – sowie für alle, die wissen wollen, wie der Personalbereich morgen funktionieren könnte und welche Fragen ihn heute beschäftigen.

Haben Sie konkrete Fragen zur Zukunft von HR oder möchten Sie Gastautor bei Future of HR werden? Dann freuen wir uns über Ihre E-Mail an constantin.haerthe@future-of-hr.com.

Blog entries are currently in German. Non-German speaking persons are invited to post their comments in English.

Die MACHER

Michael H. Kramarsch

Michael H. Kramarsch

schreibt, spricht und berät seit mehr als 20 Jahren mit Lust und Leidenschaft in Sachen HR. Die von ihm 2011 gegründete hkp/// group ist mit über 100 Mitarbeitern und Standorten in Deutschland, den Niederlanden und in der Schweiz eine der führenden Beratungen rund um Zukunftsthemen für HR. Unter dem Motto „HR braucht mehr Gründergeist“ hat er 2016 mit dem BPM den HR Startup Award ins Leben gerufen. Seine Schwerpunktthemen sind Unternehmensführung, Performance Management und Top-Executive-Vergütung. Seine Erfahrung in der Beratung von Aufsichtsräten, Vorständen und Führungskräften erstreckt sich neben Deutschland, Schweiz und Österreich auf weitere europäische Länder und die USA. Michael H. Kramarsch war als Sachverständiger für mehrere Corporate Governance Kommissionen deutscher Regierungen tätig. Er ist Gründungsmitglied und Vorsitzender des Vorstands der Vereinigung unabhängiger Vergütungsberater (VUVB), Beirat am HHL Center for Corporate Governance, Leipzig, und zählt zu den durch das Personal-Magazin gekürten führenden Köpfen des Personalwesens.

Constantin Härthe

Constantin Härthe

ist für die Redaktion von FUTURE OF HR zuständig. Er beschäftigt sich seit über 10 Jahren wissenschaftlich und beruflich mit dem digitalen Wandel der Kommunikation und ist heute als Digital Communication Manager der hkp/// group aktiv. Er ist Mitautor einer Studie zur digitalen Krisenkommunikation, war Redakteur in der Senderkommunikation eines öffentlich-rechtlichen Fernsehsenders sowie als Referent in einer Wirtschaftsorganisation und als Projektmanager in Agenturen für PR und Bewegtbild beschäftigt. In allen Funktionen gehörte der Aufbau, die Konzeption und die Weiterentwicklung von Social Media-Präsenzen zu seinen Aufgabenbereichen.